12 Nov 2018
Quesito: Sono un imprenditore e ho 63 anni d’età e 42 anni di contributi con reddito annuo medio degli ultimi 10 anni pari a 100.000 euro. Quando andrò in pensione e a quanto ammonterà?
La normativa previdenziale vigente prevede che un imprenditore possa andare in pensione con 42 anni e 10 mesi nel 2018, 43 anni e 3 mesi nel 2019 e nel 2020 (pensione anticipata). Con minore contribuzione, egli potrà andare in pensione con 66 anni e 7 mesi nel 2018, con 67 anni nel 2019 e 2020, con 67 anni e 3 mesi nel 2021 e 2022 (pensione di vecchiaia).
Il calcolo dell’importo della pensione prevede diversi sistemi di calcolo retributivo, contributivo e misto. Per i lavoratori con un’anzianità contributiva superiore a 18 anni al 31 dicembre 1995, come in questo caso, si applica il sistema misto. La pensione viene calcolata in parte secondo il sistema retributivo, per l’anzianità maturata fino al 31 dicembre 2011, in parte con il sistema contributivo, per l’anzianità maturata dal 1° gennaio 2012. Per i lavoratori con un’anzianità contributiva inferiore a 18 anni al 31 dicembre 1995 si applica sempre il sistema misto. In questo caso, a differenza del precedente, il calcolo retributivo si applica solo per l’anzianità maturata fino al 31 dicembre 1995.
Un imprenditore che si trova nella situazione prospettata ha diverse possibilità da prendere in considerazione.
Prima possibilità – pensione anticipata: continuare a lavorare fino al 31/12/2019 e nel 2020 andare in pensione con età pari a 64 anni e 3mesi e 43 anni e 3 mesi di contributi. L’assegno mensile sarà pari a 2.291,40 euro.
Seconda possibilità – pensione di vecchiaia: smettere di lavorare al 31/12/2018 e nel 2022 andare in pensione 2022 con età pari a 67 anni e 42 anni di contributi . L’assegno mensile sarà pari a circa 2.100,00 euro.
Terza possibilità “quota 100” : in caso entrasse in vigore la c.d. quota 100, l’imprenditore maturerebbe i requisiti per percepire la pensione anticipata con 62 anni di età+38 anni di contributi. L’imprenditore anticiperebbe la pensione nel 2019 con decorrenza 1 febbraio, con età pari a 63 anni e 2 mesi e 42 anni di contributi. L’assegno mensile pensionistico, in caso di anticipo della decorrenza della pensione pari ad 1 anno, in base agli annunci del Governo, sarebbe soggetto ad una decurtazione. Sulla base di alcune supposizioni stimando la riduzione al 5%, l’assegno mensile di pensione che l’imprenditore percepirebbe sarebbe pari a € 1.972,84 (€ 2.076,67 – 5%).
